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ValOre: Performance

ValOre: Performance Management System

Presentazione in sintesi
ValOre ha un modulo di Performance Management System, un’area web dove poter gestire e monitorare la performance dei propri lavoratori. Indispensabile per lo sviluppo dello Smart Working e del Telelavoro è anche adottato ogni qual volta si ha bisogno di avere lo stato di avanzamento lavori in tempo reale con la puntuale analisi dei carichi di lavoro.

Caratteristiche
I lavoratori assegnano dal calendario nella propria area riservata, il tempo dedicato ai lavori dove sono protagonisti. I responsabili possono monitorare lo sviluppo del lavoro.

Calibratura
La gestione dei dati inseriti dipende dagli obiettivi di consapevolezza desiderati dall’azienda: più si inseriscono dati, maggiore è la base di analisi, più raffinata è l’acquisizione di conoscenze e viceversa.

Criteri di selezione dei dati
La richiesta di inserimento dati comunica quanta attenzione l’azienda pone sulle conoscenze:

Azione
La gestione del lavoro è un ambiente guidato di registrazione di informazioni che permette due modalità limite di azione:

  1. veloce: inserimento ridotto dei dati e dei documenti indispensabili; permette di ottenere le informazioni necessarie per conoscere lo stato dei lavori.
  2. completo: inserimento dettagliato di tutti i dati e dei documenti utili; permette di ottenere tutte le informazioni per conoscere lo stato dei lavori nel tempo.

Processo di gestione
Le persone assegnano tempo alle attività che derivano dalla propria job description e che formano un processo, registrano le informazioni e i documenti di lavoro, condividono informazioni.

Vantaggi
L’azienda migliora la consapevolezza, monitora la performance del lavoratore, per il cliente, di un lavoro, analizza le informazioni di tempo e di attività, acquisisce conoscenze di congruità di tempo, di coerenza di azioni, di destinazione dell’effort, di rispetto delle scadenze, di adeguatezza delle practice e molto altro.

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